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Soft skills = compétences comportementales
« Skills » est un mot anglais qui se traduit par « compétences » en français.
Ce mot désigne l’aptitude à accomplir un travail ou une tâche.
Très recherchées dans l’entreprise, les « soft skills » désignent un ensemble de compétences comportementales qui facilitent les relations interpersonnelles, favorisent l’intelligence collective et conditionnent l’atteinte des résultats concrets.
Le projet THAMM OFII a prévu des actions de sensibilisation à l’importance des soft skills. Des initiatives pilotes seront développées dans trois gouvernorats afin de permettre aux chercheurs d’emploi d’acquérir les compétences comportementales et linguistiques qui augmenteront leurs chances de trouver un emploi décent, en Tunisie comme en Europe.
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Thamm
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